本标准提出了实验室质量管理涉及的人力资源管理方法。 本标准适用于实验室人员管理，并满足GB/T 27025-2008《检测和校准实验室能力的通用要求》、国家认证认可监督管理委员会《检验检测机构资质认定评审准则》对实验室人员管理的要求。 本标准只从实验室质量管理的角度，提出人力资源管理的指南。
实验室人力资源管理指南标准号为DB51/T 2161-2016，发布日期：2016-05-18、实施日期：2016-10-01，所属行业分类科学研究和技术服务业。
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